Ort: Troisdorf Arbeitszeitmodell: Vollzeit 40 Stundenwoche Stundenlohn: 21 Euro Schicht: Tagschicht mit Gleitzeit Startzeitpunkt: wie es bei dir passt
Du bist Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Troisdorf? Wir, als erfahrener Personaldienstleister, bieten Dir die Chance, in einem spannenden und zukunftssicheren Arbeitsumfeld durchzustarten.
Energieanlagenelektroniker (m/w/d) – ab 21,00€
Deine Aufgaben:
Du übernimmst die eigenständige Schaltschrankverdrahtung
den Aufbau von Montageplatten nach Schaltplan
Du installierst Maschinen eigenverantwortlich
Du führst Messungen entsprechend der Norm durch
Du übernimmst die Durchführung von Funktionsprüfungen Inhouse
Du führst gelegentliche Montage- und Inbetriebnahmetätigkeiten bei unseren Kunden durch
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Schaltschrankbau und der Elektroinstallation bringst du mit
Alternativ Hintergrund als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Deine Vorteile:
Kein Bewerbungsanschreiben - Dein Lebenslauf reicht uns aus und wir begleiten Dich durch einen unkomplizierten Bewerbungsprozess!
Genieße Dein Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit gemäß unserem IGZ -Tarif
Überstunden können entweder ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden
Auszahlungen erfolgen pünktlich zum 15. Bankarbeitstag und auf Wunsch mit Abschlag zum 1. des Monats
Bei uns kannst Du einen Fahrtkostenzuschuss erhalten
Zuschläge werden vollständig ausgezahlt
Persönliche Schutzausrüstung wird Ihnen kostenlos zur Verfügung gestellt
Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich
Wir freuen uns auf deine Bewerbung- ganz ohne Anschreiben. Uns reicht dein Lebenslauf.
kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023)
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